Ποινική και αστική διεκδίκηση με τα στοιχεία από τους υπολογιστές των εργαζομένων τους, δίνει στους εργοδότες η Ολομέλεια του Άρειου Πάγου, σύμφωνα με την υπ’ αριθμόν 1/2017 απόφασή της.
Προϋπόθεση ωστόσο, αποτελεί η παραίτηση των εργαζόμενων και η ανάληψη εργασίας σε άλλη επιχείρηση.
Στη δικαστική απόφαση διευκρινίζεται ότι δεν τίθεται θέμα παραβίασης του συνταγματικά κατοχυρωμένου απορρήτου προσωπικών δεδομένων και επίσης, ότι δεν θεωρείται αναγκαία η συναίνεση των υπαλλήλων για τη χρήση των συγκεκριμένων στοιχείων.
Παράλληλα, κρίθηκε ότι οι εργαζόμενοι έχουν καθήκον πίστης προς τον εργοδότη τους και υποχρεούνται να μην ενεργούν ανταγωνιστικές πράξεις, οι οποίες να βλάπτουν τα συμφέροντα του εργοδότη τους, όπως είναι η άσκηση για δικό τους λογαριασμό, με άγνοια του εργοδότη, εμπορικών εργασιών, ομοίων ή παρόμοιων με αυτών του εργοδότη που εργάζονται.
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΤΕ
