Ξεκινήστε από το ΓΙΑΤΙ

Οι ηγέτες δεν έχουν πάντα όλες τις καλές ιδέες  αλλά παρέχουν την στήριξη τους  σε όσους επιθυμούν να την συνεισφέρουν. Το πλαίσιο με βάση το οποίο μπορεί να οικοδομηθεί μια εταιρεία, να οικοδομηθεί μια εταιρεία, να οργανωθεί ένα κίνημα ή Διαβάστε περισσότερα – Read more

Παθιασμένος ή μέτριος

«Μπορείτε να είσθε επιτυχημένοι χωρίς να παθιάζεστε, αλλά μπορείτε να φτάσετε στα επίπεδα επιτυχίας για τα οποία μιλάω χωρίς να είσθε προσηλωμένοι με πάθος. Αυτός είναι ο μοναδικός κοινός παρανομαστής των εξαιρετικά επιτυχημένων ανθρώπων σε όλο τον κόσμο.» Το πάθος Διαβάστε περισσότερα – Read more

52 Μαθήματα Ηγεσίας

Το ερώτημα είναι αυτός ο ηγέτης ενεργεί με συνέπεια σύμφωνα με την κουλτούρα που θέλει να διαμορφώσει και να διατηρήσει. Ρίξτε μια ματιά γύρω σας. Τι βλέπετε; Μήπως διακρίνεται υπερβολικές αντιδράσεις, αρνητική διάθεση, απαισιοδοξία, κατηγορίες και την νοοτροπία θύματος ή Διαβάστε περισσότερα – Read more

ΓΙΑΤΙ θέλουμε να γίνετε ΠΛΟΥΣΙΟΙ

Η ιστορία επηρεάζει το παρόν. Το 1971 τα χρήματα μας έπαψαν να είναι χρήμα και έγιναν νόμισμα, δεδομένου ότι έπαψαν να έχουν αντίκρισμα σε χρυσό. Από εκείνη τη χρονιά, η αποταμίευση έγινε μια ξεπερασμένη και κακή οικονομική συμβουλή. Σήμερα, η Διαβάστε περισσότερα – Read more

Οι μεγάλοι ηγέτες ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΙ

Όλοι οι ηγέτες ανεξαιρέτως πρέπει να είναι μαθητές «Η ικανότητά μας να αναπτυσσόμαστε καθορίζει την ικανότητά μας να ηγούμαστε. Είναι τόσο απλό.» αναφέρουν οι συγγραφείς του βιβλίου Ken Blanchard και Mark Miller με θέμα «Οι μεγάλοι ηγέτες ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΙ» (εκδόσεις Κλειδάριθμος). Διαβάστε περισσότερα – Read more

5 Επίπεδα της Ηγεσίας

Όταν συμπαθείτε τους ανθρώπους και τους αντιμετωπίζεται ως ανεξάρτητα άτομα με αξία, αρχίζετε να αναπτύσσετε επιρροή επάνω τους. Αναπτύσσεται εμπιστοσύνη. Τα πέντε επίπεδα της ηγεσίας είναι δοκιμασμένα βήματα για να πολλαπλασιάσετε τις δυνατότητές σας αναφέρει στο βιβλίο του με θέμα Διαβάστε περισσότερα – Read more