Την Τρίτη 3 Οκτωβρίου 2017 θα πραγματοποιηθεί νέα απεργία-αποχή από την αξιολόγηση των εργαζομένων στην τοπική αυτοδιοίκηση.
Σε ανακοίνωση αναφέρεται «Δημοσιεύτηκε ο Ν.4489/2017, το άρθρο 36 του οποίου περιέχει την «απεργοσπαστική ντροπολογία Γεροβασίλη», η οποία με μεγάλη ομολογουμένως επιτυχία συνδέει το όνομα της με την δημιουργία και επισήμως του πρώτου απεργοσπαστικού μηχανισμού στην ιστορία της Δημόσιας Διοίκησης. Η Υπουργός Διοικητικής «Αποσυγκρότησης», κα Όλγα Γεροβασίλη, «άξιος συνεχιστής των προκατόχων της», προπορεύεται της τρόικας και προετοιμάζει το έδαφος για την κατάργηση συνδικαλιστικών κατακτήσεων και δικαιωμάτων, «μοιράζοντας» διοικητικές ποινές σε όποιους συμμετέχοντας στις συλλογικές αποφάσεις των Συνδικάτων, απεργούν.
Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην Απεργία-Αποχή από την προσχηματική αξιολόγηση της κυβέρνησης και της τρόικας, ανάγκασε την κυβέρνηση να δείξει τις πραγματικές προθέσεις της, που εμπεριέχουν ωμό αυταρχισμό και τρομοκρατία. Κι αυτό γιατί οι εργαζόμενοι έχουν αντιληφθεί πως η δήθεν αξιολόγηση δεν έχει σκοπό την «παραγωγικότητα» του Δημοσίου και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αλλά την άλωση της Διοικητικής Ιεραρχίας και την υποταγή της στις «δεσμεύσεις» των μνημονιακών στόχων, τους οποίους δεσμεύτηκε να εφαρμόσει πλήρως η κυβέρνηση.
Το γεγονός ότι η «αξιολόγηση» είναι προαπαιτούμενο που θέτουν οι δανειστές για την ολοκλήρωση της 3ης αξιολόγησης αποδεικνύει πώς στόχος είναι η συρρίκνωση των Δημοσίων Υπηρεσιών και η δημιουργία ενός μικρού, ευέλικτου και επιτελικού κράτους με λίγους εργαζόμενους που θα κάνει αναθέσεις σε ιδιώτες, εξυπηρετώντας τα μεγάλα επιχειρηματικά και εργολαβικά συμφέροντα.
Η «ντροπολογία Γεροβασίλη» εκβιάζει τους απεργούς, Δημοσίους και Δημοτικούς Υπαλλήλους πως θα «τιμωρηθούν» με αποκλεισμό από τις διαδικασίες κρίσεων, γεγονός που αποτελεί πρωτοφανή καταπάτηση του δικαιώματος στην απεργία και προσπάθεια δημιουργίας απεργοσπαστικού μηχανισμού.
Γνωρίζουν καλά οι κυβερνώντες, ότι τέτοιου είδους τακτικές και πολιτικές, που συμπεριλαμβάνουν προσπάθειες εκφοβισμών, εκβιασμών και τρομοκράτησης, δεν περνάνε στους εργαζόμενους στη Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Καλούμε με τη συλλογική και αποφασιστική στάση τους, τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να συνεχίσουν και να κλιμακώσουν την Απεργία-Αποχή και να ματαιώσουν και αυτό το σχέδιο της κυβέρνησης.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση ενωμένοι και αποφασισμένοι θα συνεχίσουν με την ίδια δυναμική στάση, αρνούμενοι να υποκύψουν στον στυγνό εκβιασμό. Εάν όλοι μας παραμείνουμε ενωμένοι στην Απεργία-Αποχή, τότε τα σχέδια της κυβέρνησης θα ναυαγήσουν για μία ακόμα φορά.
Οι Σύλλογοι-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εντείνουμε την δράση μας τόσο συνδικαλιστικά και κινηματικά όσο και σε νομικό επίπεδο προκειμένου ο εκβιασμός και ο αυταρχισμός να πέσει στο κενό. Πειθαρχικές ποινές προσπάθησε να επιβάλλει και ο κ. Κυριάκος Μητσοτάκης προκειμένου να περάσει την «Συγκριτική Αξιολόγηση». Με οικονομικές και διοικητικές ποινές εκβιάζει η κα Όλγα Γεροβασίλη. Δεν είναι άλλωστε τυχαίο πως την «Απεργοσπαστική ντροπολογία Γεροβασίλη» ενέκρινε και υπερψήφισε και ο κ. Κυριάκος Μητσοτάκης κάτι που θα φαίνονταν αδιανόητο λίγο καιρό πριν. Τα χρόνια όμως της αντιμνημονιακής αντιπολίτευσης πέρασαν ανεπιστρεπτί.
Στην κατεύθυνση αυτή:
• Σας αποστέλλουμε Γνωμοδοτικό Σημείωμα της Νομικής Συμβούλου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. κας Μαρίας-Μαγδαληνής Τσίπρα, που αφορά στην «Απεργοσπαστική ντροπολογία Γεροβασίλη», σύμφωνα με το οποίο «…η μη εκπλήρωση της «υποχρέωσης αξιολόγησης», όταν οφείλεται σε συμμετοχή σε νομίμως προκηρυχθείσα απεργία δεν μπορεί να αποτελεί λόγο αποστέρησης από τους υπαλλήλους της δυνατότητας συμμετοχής σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης Προϊσταμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.3528/2007 και του Ν.3584/2007 ή σύμφωνα με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις. Ομοίως, εάν δεν μπορεί να βεβαιωθεί η τήρηση των υποχρεώσεων για συμμετοχή στην διαδικασία αξιολόγησης, για λόγους, που συνδέονται με συμμετοχή σε νομίμως προκηρυχθείσα απεργία, αυτό δεν μπορεί να αποτελέσει εμπόδιο για την συμμετοχή υπαλλήλου σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης Προϊσταμένων ή να επιφέρει οποιαδήποτε μορφή δυσμενούς (διοικητικής ή άλλης φύσεως) συνέπεια εις βάρος του».
Η Απεργία-Αποχή από την αξιολόγηση έχει προκηρυχθεί και κοινοποιηθεί στην κυβέρνηση σύμφωνα με την κείμενη Νομοθεσία και δεν έχει προσβληθεί νομικά, ούτε έχει κηρυχθεί παράνομη ή καταχρηστική, κατά τρόπο, ώστε κανένας εργαζόμενος να μην μπορεί να τιμωρηθεί για την συμμετοχή του σε αυτή.
• Πραγματοποιούμε Γενικές Συνελεύσεις, Συσκέψεις και Συγκεντρώσεις σε χώρους εργασίας για την καλύτερη ενημέρωση των εργαζομένων περιφρουρώντας την Απεργία-Αποχή μέσα από συλλογικές αποφάσεις. Η ΤΡΙΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017 καθορίζεται ως ημέρα δράσης ενάντια στην προσχηματική αξιολόγηση. Την ημέρα αυτή οι Σύλλογοι-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. προχωρούν σε ποικίλες δράσεις, όπως συμβολικές καταλήψεις και αποκλεισμούς κτιρίων, πραγματοποιώντας ταυτόχρονα Γενικές Συνελεύσεις για την καθολική ενημέρωση των εργαζομένων και την μαζική συμμετοχή τους στην Απεργία-Αποχή από κάθε διαδικασία προσχηματικής αξιολόγησης που προκήρυξαν Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Ενημερώνουμε τους εργαζόμενους πως είμαστε υπέρ μιας αξιολόγησης αντικειμενικής και ουσιαστικής που θα θέτει ως πρώτη προτεραιότητα την εξυπηρέτηση του πολίτη και την αποδέσμευση των Δημοσίων υπηρεσιών από τον κομματικό σχεδιασμό της εκάστοτε κυβέρνησης.
• Οι Σύλλογοι-Μέλη της Ομοσπονδίας μαζικά συλλέγουν υπεύθυνες Δηλώσεις Συμμετοχής στην Απεργία-Αποχή ενημερώνοντας την Διοίκηση του Δήμου για την συμμετοχή τους σε αυτή και καταθέτοντας αυτές στο πρωτόκολλο του Δήμου. Το κείμενο της Υπεύθυνης Δήλωσης σας στέλνεται με το συνημμένο αρχείο.
Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην Απεργία-Αποχή από την αξιολόγηση είναι η απόλυτη διασφάλιση για όλους, αφού η κυβέρνηση δεν θα βρει κανένα πειθήνιο όργανο για να εφαρμόσει την προσχηματική αξιολόγηση. Επισημαίνουμε πως ακόμη και αυτή η προσχηματική αξιολόγηση σύμφωνα με το Ν.4369/2016, δεν προσμετράτε στις πρώτες κρίσεις Προϊσταμένων που «θα πραγματοποιηθούν» με τον τρόπο αυτό. Γίνεται εύκολα αντιληπτό πως η αξιολόγηση δεν αφορά στην καλύτερη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και του Δημοσίου αλλά στην προώθηση των «προθύμων» μέσω της απαράδεκτης, μεροληπτικής και αναξιοκρατικής συνέντευξης των 1.000 μορίων που θα «καταποντίζει» κάθε αυξημένο τυπικό προσόν ή εμπειρία.
Οι εργαζόμενοι θα απαντήσουν στον εκβιασμό και στην αυταρχική ντροπολογία για την «αξιολόγηση» με κλιμάκωση του συλλογικού αγώνα και μεγαλύτερη συσπείρωση και καθολική συμμετοχή στην Απεργία-Αποχή.»
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΤΕ
